10分快三

2020-02-27

近(jin)日,在人力及綜(zong)合管理中心和迪康醫貿的聯合組織下,2019屆新銳生進行了(liao)輪崗工作總結,此次總結是新銳生在即將開始進行崗位輪換之前,對上一輪崗崗位的總結,分為職(zhi)能(neng)、生產體系匯報和營銷(xiao)體系匯報。



由人力及綜(zong)合管理中心組織在職(zhi)能(neng)、生產體系輪崗的新銳生進行逐一匯報,並(bing)由各中心/子公司人力綜(zong)管負(fu)責(ze)人組成的HR導師團隊進行現場點評,為新銳生指出存在的問題,以及提出改進方向,幫助新銳生不斷職(zhi)業化,不斷提升對工作的總結能(neng)力和自我剖析(xi)能(neng)力。

由迪康醫貿組織在OTC一線(xian)輪崗的新銳生和子弟(di)兵進行工作匯報。此次營銷(xiao)體系輪崗工作匯報代表著為期一個半月的市場帶教期正式落(luo)幕。本(ben)次帶教期將27名營銷(xiao)仔狼分為六個小(xiao)組,並(bing)為每(mei)組安排(pai)了(liao)一位KA主管作為帶教督導師,分別從門店拜訪技巧、產品動銷(xiao)技巧、價格維護(hu)技巧等方面,對營銷(xiao)仔狼們進行言yuan) 斫獺/span>

在帶教期內,各督導師不僅悉心指導仔狼們制定拜訪計劃,督促嚴格執行拜訪計劃,鼓勵(li)仔狼完(wan)成單體店的開發工作,在一個半月中累計開發單體店達99家,其中xiao)暗?宓 xiao)冠”黃磊個人業績(ji)達1.2萬余(yu)元(yuan)。


在匯報結束後,迪康藥業總裁助理兼人力及綜(zong)合管理中心總經理楊(yang)蓮老(lao)師,迪康藥業總裁助理兼迪康醫貿總經理廖育(yu)川老(lao)師為仔狼們進行了(liao)悉心指導。廖老(lao)師告誡(jie)仔狼們,年輕(qing)人一定不能(neng)心急意躁(zao),要學會沉澱,學會堅(jian)持,學會擔(dan)當(dang),永(yong)遠不要做一個虎(hu)頭蛇(she)尾(wei)的人。楊(yang)老(lao)師指出,各位仔狼一定要珍(zhen)惜短暫的輪崗機會,這是大家熟(shu)悉公司、了(liao)解業務(wu)的最佳時期,通(tong)過這樣的工作匯報,希望大家都能(neng)有(you)所收獲,下來一定要再次消化導師們提出的改進建(jian)議,不斷提升自我,早日獨當(dang)一面。

目前,2019屆迪康仔狼已到新的板(ban)塊進行輪崗歷練,相信在公司系統安排(pai)和督導師指導下,仔狼們能(neng)夠快(kuai)速融入和進步(bu),為公司創造更多的價值dan)/span>

 

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